4분기 지역 '통합 고용상황반' 회의 개최

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4분기 지역 '통합 고용상황반' 회의 개최

2019/11/28 13:36 입력

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대전고용노동청, 지역내 주력업종 고용전략네트워크 운영 성과 및 기관별 내년도 주요 일자리 사업내용 공유, 유관기관 협업방안 논의     대전지방고용노동청(청장 이명로)은 지난 11.26.(화) 10시 30분, 대전고용노동청 중회의실에서 4분기「통합 고용상황반」(이하 ‘고용상황반’) 회의를 개최하였다. 회의에는 대전광역시와 세종시, 충청남도의 일자리 부서장과 대전?세종 ? 충남도 인적자원개발위원회, 대전충남지방중소벤처기업청 등 일자리 유관기관 관계자, 대전충남경총 및 한국노총대전지역본부 노사대표 등 일자리 전문가들이 모였다.  「고용상황반」은 주력업종 및 주요 기업의 구조조정 동향을 모니터링하는 한편, 고용위기 사업장에 대한 대응계획을 수립.시행하기 위해 마련된 지역내 일자리 유관기관 협의체이다. 이날 회의는 기관별 사업보고에 이어 논의 안건 순으로 진행되었는데,  첨단기술산업 고용전략 네트워크 등 관내 4개의 주력업종 네트워크* 운영 성과 및 기관별 주요 일자리 사업 추진실적과 내년도 사업 내용을 공유하고, 유관기관 협업사항을 논의하였다.  * (대전지역) 첨단기술산업, 컨택센터산업 ? (세종지역) 로컬푸드산업 ?(충남지역) 자동차부품산업   특히, 혁신도시법 개정안의 국회 통과로 내년부터 시행되는 「대전 공공기관 지역인재 채용 의무화 제도」와 관련한 지역 청년 취업지원 방안, 세종시의 스마트시티 산업 기반 구축 관련 고용안정 패키지 사업화 방안, 충남지역 자동차 부품산업 실태조사 결과 애로사항 지원 방안 등이 활발하게 논의되었다. 이명로 청장은 “올 한해 지역인자위를 주축으로 한, 지역내 네 개의 고용전략 네트워크 운영을 통해 일자리 창출에 적합한 산업 생태계 조성에 기여하였을 뿐 아니라, 자동차부품산업 등 고용위기에 선제적으로 대응할 수 있었다”면서 앞으로도 지역의 일자리 유관기관과의 협업 및 지원을 강화하여 지역내 일자리 창출에 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.

[ 송은영 기자 sey0803@naver.com ]
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